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CORPS模式下非营利组织绩效评价指标的构建
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]湖南天华会计师事务所,湖南株洲412000
年 份：2005
期 号：12
起止页码：15-17
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：近年来,尽管非营利组织发展迅速,角色日益重要,但非营利组织管理机制的发展却明显滞后,尤其表现为非营利组织绩效评价机制的缺失。这已成为制约非营利组织深入发展的严重问题,因而非营利组织绩效评价机制亟待建立。CORPS模式通过服务对象、创造价值的业务运作、财力与物力资源、人力资源、服务五个要素系统地描述了非营利组织的经营运作,可以非营利组织业绩评价为有效切入点。非营利组织的绩效主要取决于CORPS模式下各要素的情况和各要素之间的相互关系。因此,可以通过分解CORPS模式并进行分析,来评价非营利组织的绩效。
关 键 词：非营利组织 CORPS模式 绩效评价
分 类 号：C912.2[经济学类]
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