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期刊文章详细信息

构建干部容错纠错机制的思考    

  

文献类型:期刊文章

作  者:许冰杨[1] 何雪梅[1]

机构地区:[1]中共重庆市北碚区委党校

出  处:《重庆行政(公共论坛)》

年  份:2017

卷  号:0

期  号:6

起止页码:34-35

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:随着全面深化改革和全面从严治党互持互助、齐头并进,干部队伍中能力不足'不能为'、动力不足'不想为'、担当不足'不敢为'问题日益凸显,形成改革'中梗阻'。建立干部容错纠错机制,允许试错,宽容失败,为改革创新、担当有为的干部'减压兜底',正是各级政府破除'为官不为'现象的制度性回应和关怀。近年来,在中央层面政策倡导和地方政府建制试行的双重推动下,容错纠错机制已然成为助力改革落地的政府创新热点。

关 键 词:纠错机制

分 类 号:D262.3[政治学类]

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同被引文献:

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