文献类型：期刊文章

作　　者：陆烨[1] 杨丽梅[1] 陈妍霖[2]

机构地区：[1]昆明医科大学人文与管理学院,云南昆明650500 [2]昆明医科大学海源学院,云南昆明650106

出　　处：《中国卫生产业》

基　　金：云南省教育厅科学研究基金项目"DRGS与医院内部控费动力的研究"(2018JS174);云南省医疗保险基金管理中心"云南省医保支付方式改革与医疗费用控制策略研究"课题(2017HP013);昆明医科大学"十三五"重点培育扶持学科"社会保障"建设的研究成果

年　　份：2018

卷　　号：15

期　　号：33

起止页码：191-194

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：针对社区医疗卫生服务机构在实行家庭签约制中的激励机制的实证研究,调研昆明市西山区10家社区卫生服务中心和158名全科医生。目前该项机制已开展起来并取得一定成就,针对其存在的问题提出建议和改进措施,为其他开展家庭医生签约制的社区卫生服务机构提供借鉴。

关 键 词：家庭医生签约制  社区卫生服务机构 全科医生 激励机制

分 类 号：R197.1]