文献类型：期刊文章

作　　者：吴忠权[1]

WU Zhong-quan

机构地区：[1]黔南民族师范学院经济与管理学院

出　　处：《理论与改革》

年　　份：2018

卷　　号：0

期　　号：6

起止页码：44-52

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI_E2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：长期以来,我国实施的非农化发展战略不断加速"三农"问题凸显,固化的城乡二元结构不断加剧农村人力资本流失。在进入中国特色社会主义新时代,国家提出实施乡村振兴战略,强调要把人力资本开发放在首要位置,为乡村振兴提供人才支撑。加强农村人力资本开发不仅成为"强农业""美农村""富农民"的现实需要,而且赋予了时代性、分类性、动能性、综合性的新要求。服务乡村振兴战略需求的农村人力资本开发必须创新路径:用产业发展带动农村人力资本流动,用教育打造农村人力资本的新动能,用培训增强农村人力资本的市场适应性,用保健提高农村人力资本的持久性,用劳动力迁移激发农村人力资本的活力。

关 键 词：乡村振兴战略  人力资本开发 “三农”问题  人才瓶颈  

分 类 号：F320]