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对优化领导干部选拔任用机制的思考
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]河南科技学院人事处
年 份：2012
卷 号：0
期 号：07Z
起止页码：49-50
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2011、核心刊
摘 要：近年来,党政领导干部的选拔任用已经从直接任命转向民主推荐、竞聘上岗、公开选拔,干部管理也逐步从粗放型向集约型转变。实践证明,民主推荐、竞争上岗、公开选拔是干部选拔任用工作的一项有效改革,对于挖掘干部中的优秀人才、提高干部队伍的整体素质具有积极作用。但在具体实施过程中也出现了一些问题,影响了干部队伍的优化和发展。一、领导干部选拔任用过程中存在的问题及原因分析1.民主推荐执行不力。1995年、2002年。
关 键 词：领导干部 选拔任用机制 干部队伍 干部管理 票决制 选人 竞聘上岗 集约型转变 干部任用 选拔过程
分 类 号：D262.3[政治学类]
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