文献类型：期刊文章

作　　者：田凤娥[1] 廖敏[2] 王冬华[2]

TIAN Feng-e;LIAO Min;WANG Dong-hua(Department of Nursing,First Affiliated Hospital of Changsha Medical University,Changsha Hunan,410219,China;School of Nursing,Changsha Medical University,Changsha Hunan,410219,China)

机构地区：[1]长沙医学院第一附属医院护理部,湖南长沙410219 [2]长沙医学院护理学院,湖南长沙410219

出　　处：《职业与健康》

基　　金：湖南省"十三五"专业综合改革试点项目(湘教通2016-276)

年　　份：2018

卷　　号：34

期　　号：20

起止页码：2803-2806

语　　种：中文

收录情况：CAB、CAS、IC、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的探讨精神科护士共情疲劳与工作场所暴力之间的相关性。方法采用一般资料问卷、共情疲劳量表、工作场所暴力发生频数问卷对374名精神科护士进行调查。结果精神科护士共情疲劳各维度的得分分别为:共情满意得分为32.49±6.00,职业倦怠得分为27.32±4.42,继发性创伤应激得分为26.01±5.38。精神科护士近1年遭受过工作场所暴力的有284名,发生率为75.94%。发生形式中谩骂和威胁的所占比例较高,精神科护士的共情满意度与遭受工作场所暴力呈负相关(r=-0.294,P<0.01)。而职业倦怠与遭受工作场所暴力呈正相关(r=0.151,P<0.01)。结论精神科护士的共情疲劳与工作场所暴力的发生密切相关,工作场所暴力发生越频繁,共情疲劳程度越高。因此,积极采取预防工作场所暴力发生的措施是降低精神科护士共情疲劳的重要手段。

关 键 词：精神科护士 共情疲劳  工作场所暴力 相关性研究  

分 类 号：R395.6[心理学类]