期刊文章详细信息
基于企业导师制的新员工培训策略探讨
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]吉林省人力资源和社会保障厅宣传中心
年 份：2014
卷 号：0
期 号：34
起止页码：347-347
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：企业导师制是国内外企业进行新员工培训与开发的重要管理工具,也是人力资源管理领域的热点研究主题。本文立足企业实践现状,从理论层面阐释企业导师制的内涵与功能,提出新员工培训应预先进行的建立导师数据库和创新培训项目的工作准备,据此设计和制定基于企业导师制的新员工培训策略,以期为企业的新员工培训与开发工作提供理论指导。
关 键 词：企业导师制 新员工培训 培训策略
分 类 号：G726]
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