文献类型：期刊文章

作　　者：冯敏良[1] 高扬[2]

Feng Minliang;Gao Yang(Social Development Institute in Yangzhou University,Yangzhou in Jiangsu Province 225002;Offce in Municipal Party School,Yangzhou in Jiangsu Province 225009)

机构地区：[1]扬州大学社会发展学院,江苏扬州225002 [2]扬州市委党校办公室,江苏扬州225009

出　　处：《山东工会论坛》

基　　金：2017年扬州大学工会工作调研重点课题“‘互联网+’时代工会服务职工方式的创新研究”(项目编号:yzu2017-gh02)的阶段性研究成果

年　　份：2018

卷　　号：24

期　　号：5

起止页码：36-42

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：工会连接国家与社会,扮演着"国家代理人"和"职工代言人"双面角色,虽欲成为名副其实的"枢纽型"组织,却往往陷入"两头受气"的结构性困境。工会组织若要在国家与社会的"双向运动"中消解自身的"制度性弱势",应当以服务为中轴实现组织再造。在互联网语境中,网络已然成为改变工会服务的有效工具,"互联网+"引发了高校工会工作的范式革命,"互联网+工会服务"是网络时代高校工会"数字化生存"的主要形式。如何创新"互联网+工会服务",业已成为高校工会必须直面的重要议题。立足于"互联网+"对工会服务的现实影响,基于SCM逐步厘清"互联网+工会服务"的创新性思路,积极探索"以平台建设为基础、以多元组合为核心、以流程再造为保证、以会员需求为导向"的新路径。

关 键 词：互联网+  高校 工会服务  创新  

分 类 号：D412.6[政治学类]