文献类型：期刊文章

作　　者：张玉娟[1] 汤湘希[1,2]

ZHANG Yu-juan;TANG Xiang-xi(School of Accounting,Zhongnan University of Economies and Law,Wuhan 430073;Intellectual Property Institute,Zhongnan University of Economies and Law,Wuhan 430073,China)

机构地区：[1]中南财经政法大学会计学院,湖北武汉430073 [2]中南财经政法大学知识产权学院,湖北武汉430073

出　　处：《山西财经大学学报》

基　　金：国家社会科学基金项目(17BJY089)

年　　份：2018

卷　　号：40

期　　号：9

起止页码：76-93

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2017_2018、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：为研究国有企业和民营企业中股权结构、高管激励对创新投入和创新产出的差异影响,本文进行了实证分析。结果表明：民营企业比国有企业进行的研发创新活动更多;股权集中度对企业创新的抑制作用在民营企业中更为显著,股权制衡度对企业创新的促进作用在国有企业中更为显著;高管股权激励更能促进国有企业进行创新,高管薪酬激励更能促进民营企业进行创新;进一步考察外部环境对研究结果的影响后发现,良好的市场化环境是企业技术创新的重要推动力量。

关 键 词：企业创新  股权结构 高管激励 股权集中度 股权制衡度 高管股权激励 高管薪酬激励

分 类 号：F272[工商管理类]