登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

寻找“人”和“岗位”最佳匹配度    

  

文献类型:期刊文章

作  者:胡雯艳[1]

机构地区:[1]深圳中商国际管理研究院

出  处:《中国石油企业》

年  份:2018

卷  号:0

期  号:8

起止页码:99-99

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:越来越多的HR开始关注人力资源新思路和新方法,大家都希望能够有全新的方法论系统解决企业目前在管理中遇到所有难题。似乎每个人只要能提到阿米巴模式、HRBP、无边界组织、内部市场化等名词,都显得特别"有面子",但遗憾的是,这些管理新知都无法代替传统的人力资源管理在组织中的作用。

关 键 词:人力资源管理  匹配度 无边界组织 岗位 内部市场化 方法论 HR 企业  

分 类 号:F240]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心