文献类型：期刊文章

作　　者：康海燕[1] 王胜桥[1]

KANG Haiyan;WANG Shengqiao(School of Management,Shanghai Business School,Shanghai 201400,China)

机构地区：[1]上海商学院管理学院,中国上海201400

出　　处：《上海商学院学报》

基　　金：2017年度上海市高校精品课程<人力资源管理>阶段性成果(沪教委高[2017]20号)

年　　份：2018

卷　　号：19

期　　号：3

起止页码：92-96

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：人力资源管理是商科类专业的核心课程。在培养有社会责任感、道德的商务人才中肩负着重要使命。把社会主义核心价值观作为人力资源管理课程的指导思想。通过在教学目标中加入思政元素,充分挖掘人力资源管理教学内容的思政资源,科学地考核人力资源管理课程,实现人力资源管理课程的全方位育人,为社会培养具有社会责任感和道德的商科类人才。

关 键 词：思政元素  社会主义核心价值观 人力资源管理

分 类 号：G642]