文献类型：期刊文章

作　　者：张玲华[1] 余妹[2]

Zhang Linghua;Yu Mei(School of Nursing and Health Management, Shanghai University of Medicine＆Health Sciences, Shanghai 201318, China)

机构地区：[1]上海健康医学院护理与健康管理学院护理系,201318 [2]上海第六人民医院东院消化内科

出　　处：《中国实用护理杂志》

年　　份：2018

卷　　号：34

期　　号：24

起止页码：1907-1911

语　　种：中文

收录情况：JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的探索外地护士在上海工作期间的真实感受及体验，为护理管理者制订科学、合理、人性化的管理措施提供依据。方法采用现象学研究法，对12名外地护士进行一对一的半结构式访谈，访谈内容根据Colaizzi的资料分析方法进行整理提炼主题。结果外地护士工作体验的7个主题：来沪工作目的是追求更好的发展、生理需要得不到满足、jD理健康受影响、角色冲突、缺乏良好的人际关系支持、积极实现自我价值、期待以人为本的护理管理方式。结论外地在沪护士存在各种不适应的问题，需要更加人性化的管理。护理管理者应关注外地护士的身心健康状态，完善保障机制，运用激励机制调动外地护士工作积极性，以期最大限度地发挥护士潜能。

关 键 词：外地护士  工作体验  ROY适应模式 质性研究  

分 类 号：R47[护理学类]