期刊文章详细信息
工商业与人权的关键议题及其在新时代的意义——以联合国工商业与人权指导原则为中心
Critical Issues in Business and Human Rights and Its Significance in a New Era:Focusing on the UN Guiding Principles on Business and Human Rights
文献类型:期刊文章
Radu Mares;ZHANG Wan-hong(Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law,SE-221 05 Lund,Sweden;School of Law,Wuhan University,Wuhan 430072,China)
机构地区:[1]隆德大学罗尔.瓦伦堡研究所,隆德se22105 [2]武汉大学法学院,武汉430072
基 金:教育部国家人权教育与培训基地项目"西方最新人权法理论;实践与中国人权法学创新"(15JJD820023)
年 份:2018
卷 号:20
期 号:2
起止页码:43-51
语 种:中文
收录情况:CSA、CSA-PROQEUST、CSSCI、CSSCI_E2017_2018、NSSD、RWSKHX、UPD、普通刊
摘 要:联合国工商业与人权指导原则是工商业与人权领域综合性的指导方针。由于其谨慎的制订过程,在相关软法体系中的核心地位,及其内容创新、语言简洁、涵盖面广等特点,有很高的权威性。联合国工商业与人权指导原则所确立的工商业与人权领域的关键议题包括企业尊重人权的责任、供应链的职责、获得救济的方式、国家的作用、人权尽职调查、环境问题等。工商业与人权在中国特色社会主义进入了新时代的历史阶段,具有非同一般的意义。
关 键 词:工商业与人权 供应链 人权尽职调查 约翰·鲁格
分 类 号:DF48]
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