文献类型：期刊文章

作　　者：张冰[1] 周佳[2] 毛勇[1] 解汐卓[1] 冯蕾[3] 孙承欢[1] 谢馨莹[4]

ZHANG Bing1,ZHOU Jia2,MAO Yong1,XIE Xi-zhuo1,FENG Lei3,SUN Cheng-huan1,XIE Xin-yin4(1.School of Public Health,Kunming Medical University,Kunming Yunnan 650500;2.The Party Committee Office;3 .School of Nursing ;4.Health And Family Planning Commission Of Yunnan Province,Kunming Yunnan 650200,China)

机构地区：[1]昆明医科大学公共卫生学院,云南昆明650500 [2]昆明医科大学党委办公室,云南昆明650500 [3]昆明医科大学护理学院,云南昆明650500 [4]云南省卫生和计划生育委员会,云南昆明650200

出　　处：《昆明医科大学学报》

基　　金：云南省科学技术厅-昆明医科大学应用基础研究联合专项基金资助项目(2014FB010)

年　　份：2018

卷　　号：39

期　　号：4

起止页码：56-61

语　　种：中文

收录情况：CAS、JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的了解红河州某县基层卫生人员培训状况,分析其影响因素.方法 2016年8月到10月,问卷调查随机抽取该县234名乡镇卫生人员和205名村卫生室人员,并对其一般情况及培训现状等内容进行调查.结果该市乡镇卫生人员中,201名(86%)人员认为其所在卫生院重视人才、参加培训的目的以提高医疗水平为主有163名(69.7%)、培训方式中较为认同的方式是临床进修有159名(68.0%)、有192名(82.1%)卫生院人员认为工作脱不开身是妨碍自身进修的主要因素;村卫生室人员中184名(90%)认为其所在卫生院重视人才、参加培训的目的以提高医疗水平为主的有153名(87.8%)、培训方式中较为认同的方式是集中培训有93名(56.6%)、有115名(68.8%)村卫生室人员认为工作脱不开身是妨碍自身进修的主要因素.结论该市对基层卫生人才建设重视情况相对较好,但仍存在地区差异,基层卫生人才培训的方式内容有待进一步完善.资源应进一步倾斜,采取与基层现状相适宜的培训方式,完善激励考核制度.

关 键 词：基层卫生人员 培训  滇南  

分 类 号：R192]