文献类型：期刊文章

作　　者：成为杰[1] 马晓黎[2]

机构地区：[1]中共浙江省委党校,浙江杭州311121 [2]中共济南市委党校,山东济南250100

出　　处：《国家行政学院学报》

基　　金：国家社科基金青年项目"建立县乡干部改革发展中的容错纠错机制研究"(17CDJ018)阶段性成果

年　　份：2018

期　　号：3

起止页码：97-101

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：习近平总书记多次强调要宽容改革探索中的失误,注意保护干部干事创业、改革创新的积极性。近年来,我国各地总结改革开放以来的干部容错实践经验,掀起了制定容错机制的热潮,出台了大量有关容错机制的文件。但是从实施层面仍然面临着问责制度与容错机制关系没有理顺、干部队伍中试错容错风气不浓、社会舆论压力大、机制设计不完善等问题。为此,需要国家层面出台专门性的容错法律法规,协调好与干部选拔任用制度、问责制度关系,通过适当的公开方式引导公众参与,限定容错范围、避免容错机制被滥用。

关 键 词：容错 问责 干部激励  政策企业家  

分 类 号：D035.4[政治学类]