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期刊文章详细信息

基于KPI的高校行政管理人员绩效考核探究——以H学院为例    

Research on Performance Evaluation of University Administrators Based on KPI——Take H College as An Example

  

文献类型:期刊文章

作  者:曹盈[1]

CAO Ying(Human Resources Office,Huangshan University,Huangshan 245041,China)

机构地区:[1]黄山学院人事处,安徽黄山245041

出  处:《白城师范学院学报》

年  份:2018

卷  号:32

期  号:6

起止页码:83-87

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:高校行政管理人员绩效考核一直是干部人事工作的重点和难点.本文从分析管理人员工作对象、方式、效果和人员比较等四个方面入手,简要介绍了H学院管理人员考核的基本做法,指出了考核目标、指标、主体和结果反馈运用等方面存在的问题,并基于KPI理论构建了新的管理人员绩效考核原则、指标体系、评估及运用并进行了相关探讨.

关 键 词:KPI 高校 行政管理人员 绩效考核

分 类 号:G647]

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同被引文献:

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