期刊文章详细信息
基于KPI的高校行政管理人员绩效考核探究——以H学院为例
Research on Performance Evaluation of University Administrators Based on KPI——Take H College as An Example
文献类型:期刊文章
CAO Ying(Human Resources Office,Huangshan University,Huangshan 245041,China)
机构地区:[1]黄山学院人事处,安徽黄山245041
年 份:2018
卷 号:32
期 号:6
起止页码:83-87
语 种:中文
收录情况:NSSD、普通刊
摘 要:高校行政管理人员绩效考核一直是干部人事工作的重点和难点.本文从分析管理人员工作对象、方式、效果和人员比较等四个方面入手,简要介绍了H学院管理人员考核的基本做法,指出了考核目标、指标、主体和结果反馈运用等方面存在的问题,并基于KPI理论构建了新的管理人员绩效考核原则、指标体系、评估及运用并进行了相关探讨.
关 键 词:KPI 高校 行政管理人员 绩效考核
分 类 号:G647]
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