文献类型：期刊文章

作　　者：江楠楠[1] 沈先荣[1] 朱长勇[2] 蒋定文[1] 陈思宇[3]

J IANG Nannan;SHEN Xianrong;ZHU Changyong(Psychological Research and Support Center,Naval Medical Research Institute,Shanghai 200433,Chin)

机构地区：[1]海军医学研究所心理研究保障中心,中国上海200433 [2]中国人民解放军92858部队,浙江宁波 [3]中国人民解放军第413医院,浙江舟山

出　　处：《中国健康心理学杂志》

基　　金：武器装备军内科研项目(编号:16A211);海军医学研究所科研基金项目(编号:06HY35,12HYB2)

年　　份：2018

卷　　号：26

期　　号：8

起止页码：1224-1228

语　　种：中文

收录情况：JST、普通刊

摘　　要：目的：探讨心理干预对潜艇艇员长航中工作应激的影响。方法：采用实验组控制组前后测的方法,于长航之前2天使用＂工作应激自评量表＂对54名控制组和84名实验组艇员进行前测,于长航结束前3天对两组人员进行后测。长航期间,对实验组进行心理干预,包括＂认知矫正＂、＂放松训练＂、＂音乐干预＂、＂对话心情＂练习,控制组被试不进行心理干预。对控制组与实验组工作应激前测分数、控制组工作应激前后测分数、实验组工作应激前后测分数、控制组与实验组工作应激后测分数进行比较,分别对实验组、控制组前后测中各类工作应激的人数进行比较。结果：心理干预后,实验组在人际关系应激（t=3.93,df=83,P〈0.001）、物理条件应激（t=3.02,df=83,P〈0.01）及工作应激总分（t=4.11,df=83,P〈0.01）上后测分数显著低于前测分数。控制组在人际关系应激（t=2.37,df=53,P〈0.05）、物理条件应激（t=2.47,df=53,P〈0.05）及工作应激总分（t=2.83,df=53,P〈0.01）上后测分数亦显著低于前测分数;心理干预前,控制组与实验组工作应激的各前测分数没有显著差异,心理干预后,实验组后测人际关系应激（t=3.69,df=130.57,P〈0.001）、物理条件应激（t=2.47,df=136,P〈0.05）、工作应激总分（t=3.28,df=132.67,P〈0.01）显著低于控制组;控制组各类工作应激的人数在前后测中没有显著差异;实验组在人际关系应激、物理条件应激和工作应激总分上,后测中各类应激的人数与前测有显著差异（Z人际关系应激=-4.941,Z物理条件应激=-4.205,Z工作应激总分=-5.210;P〈0.001）,呈高应激人数减少、低应激人数增加的趋势。结论：心理干预能有效降低潜艇艇员长航中的工作应激水平。

关 键 词：心理干预 工作应激 潜艇艇员 长航

分 类 号：R395.6[心理学类]