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期刊文章详细信息

我国民航高校人力资源管理效能提升研究——以中国民航飞行学院为例    

Research on efficiency improvement of human resources management in China's Civil Aviation Universities

  

文献类型:期刊文章

作  者:李维春[1]

机构地区:[1]中国民用航空飞行学院人事处

出  处:《民航管理》

年  份:2018

卷  号:0

期  号:5

起止页码:80-82

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人员总和;人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是一个组织的第一资源,是一个组织赖以发展的最根本、最重要的生产力。对中国民航飞行学院(以下简称:学院)而言,人力资源对学院的建设发展起着基础性、决定性、战略性作用,直接关系着学院创建"双一流"特色民航飞行大学的大业。

关 键 词:中国民航飞行学院  人力资源管理 效能提升  劳动力资源 高校 社会发展  劳动能力  学院创建  

分 类 号:F56-4]

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同被引文献:

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