文献类型：期刊文章

作　　者：徐晓雯[1] 岳昌君[2] 许锐[1,3]

机构地区：[1]北京大学教育学院/教育经济研究所 [2]北京大学教育学院教育经济研究所/国家发展研究院 [3]北京大学档案馆

出　　处：《教育学术月刊》

基　　金：国家自然科学基金"高校毕业生就业分布研究"(批准号:71473007)

年　　份：2018

卷　　号：0

期　　号：6

起止页码：3-10

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI_E2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：利用2015年全国高校毕业生就业状况调查数据,首先对高校毕业生专业与工作匹配状况进行了统计描述;其次对高校毕业生学用匹配状况的影响因素进行了回归分析;最后采用单对数回归模型分析了学用匹配情况对起薪的影响,并探讨了不同行业中影响的差异。主要研究结论有:第一,2015年毕业生学用不匹配的比例大约为36.4%;第二,学历层次为研究生、重点高校毕业、学业排名较高、专业为经济学和医学、进入国有单位就业的毕业生学用匹配的比例更高,相比较科教文卫业,进入公共管理与社会组织、新兴行业和其他服务业工作的毕业生学用不匹配比例更高;第三,总体来看,学用不匹配的毕业生起薪显著低于学用匹配毕业生,大约低5.8%。在不同的行业中,学用不匹配对起薪的影响有一定差异。电力、煤气和水的生产和供应业中学用不匹配的毕业生起薪损失最大。制造业、农林牧渔业和采矿业、其他服务业中的毕业生,学用匹配对起薪的影响并不显著。

关 键 词：高校毕业生 学用匹配  影响因素 起薪  行业差异  

分 类 号：G647.38]