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期刊文章详细信息

关于高校编制外聘用人员用工的思考和实践    

  

文献类型:期刊文章

作  者:陈丽[1] 申远[1]

机构地区:[1]西安电子科技大学人事处

出  处:《人力资源管理》

年  份:2018

卷  号:0

期  号:5

起止页码:143-144

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:我国高校大多为国家事业单位,在事业编制数有限的情况下,尚需聘用一定数量的编制外聘用人员(以下简称"外聘人员")以保障学校正常运行秩序。由于事业单位人员管理机制的差异性,高校在外聘人员用工过程中,出现了一些不规范的地方,有些单位没有按照《劳动合同法》及时签订劳动合同或未按《社会保险法》规定为外聘人员缴纳社会保险,引起法律纠纷,给学校造成不必要的经济损失和不良社会影响。

关 键 词:聘用人员 编制  高校 《社会保险法》 《劳动合同法》 事业单位  实践  人员管理机制  

分 类 号:D922.284]

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引证文献:

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同被引文献:

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