文献类型：期刊文章

作　　者：王志龙[1] 张珍[1] 郭艳芹[2] 李冬冬[1] 罗海龙[2] 邓卫红[1]

WANG Zhilong;ZHANG Zhen;GUO Yanqin;LI Dongdong;LUO Hailong;DENG Weihong(First Clinical Medical College, Mudanjiang Medical College, Mudanjiang 157011, China;Department of Neurology, Mudanjiang Medical College Affiliated Hongqi Hospital, Mudanjiang 157011, China)

机构地区：[1]牡丹江医学院第一临床医学院,黑龙江牡丹江157011 [2]牡丹江医学院附属红旗医院神经内科,黑龙江牡丹江157011

出　　处：《中国现代医生》

基　　金：黑龙江省高等教育教学改革项目(SJGY20170391);牡丹江医学院教育教学改革项目(MYYB20170001)

年　　份：2018

卷　　号：56

期　　号：12

起止页码：133-135

语　　种：中文

收录情况：IC、JST、RCCSE、普通刊

摘　　要：本文首先论述了建设好一支临床医学创新型导师队伍,使其培养出具有国际水平的医学研究生的重要性,然后分析了目前影响临床医学创新性导师队伍建设的凸显问题,最后提出了创建临床医学创新性导师队伍的策略:建立完善的临床医学导师队伍遴选机制;加强临床医学导师队伍培养体系;完善临床医学导师队伍激励政策;加强临床医学导师团队建设,选拔学科领头人;明确岗位意识,推动临床医学导师责任制。总之,建立高质量的创新型临床医学研究生导师队伍对研究生培养意义重大。

关 键 词：临床医学  创新型导师队伍  遴选机制 激励政策  

分 类 号：G451.2[教育学类]