文献类型：期刊文章

作　　者：王雪芬[1,2] 朱庆华[1] 常李艳[2] 郭黎黎[2] 仝虎[3]

Wang Xuefen;Zhu Qinghua;Chang Liyan;Guo Lili;Tong Hu(School of Engineering Management, Nanjing University, Nanjing 210023;School of Information Science and Engineering, Nanjing University Jingling College, Nanjing 210089;Nanjing Institute of Tourism and Hospitality, Nanjing 211100)

机构地区：[1]南京大学工程管理学院,南京210023 [2]南京大学金陵学院信息科学与工程学院,南京210089 [3]南京旅游职业学院,南京211100

出　　处：《图书情报工作》

基　　金：国家自然科学基金项目“协同视角下社会化搜索的形成机制及实现模式研究”(项目编号:71473114)研究成果之一

年　　份：2018

卷　　号：62

期　　号：10

起止页码：62-69

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2017_2018、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：[目的／意义]虚拟求职社区已成为求职者获取与分享信息与资源的重要渠道。通过挖掘虚拟求职社区的用户交互模式及结构，为社区的完善提出相应建议。[方法／过程]利用应届生求职论坛的用户交互数据，结合应用内容分析与社会网络分析方法，从用户交互内容及交互关系两个维度展开分析。[结果／结论]研究发现，用户交互最多的是求职相关事实数据，但用户也寻求社交网络、推荐及工具性支持等社会支持；不同求职主题的交互需求有较大差异，用户最为关注的是笔试/面试主题的各方面信息与资源。同时，用户整体处于离散状态，交流较少；主要关系网络由少数关键成员支撑，缺少足够的核心用户推动信息与资源的传播。

关 键 词：虚拟求职社区  交互模式 社会网络分析 内容分析  群体交互  

分 类 号：G209]