文献类型：期刊文章

作　　者：林炜炜[1] 蒋帅[2] 吕国晓[3] 刘建军[3] 谢磊[4] 谢玉瑾[5] 张华玲[6] 蒋庭德[2] 王强[6]

LIN Wei-wei;JIANG Shuai;Lü Guo-xiao;et al(Chinese Academy of Governance, Beijing, 100089, China)

机构地区：[1]国家行政学院,北京100089 [2]德阳市人民医院,四川德阳618099 [3]山东大学附属省立医院,山东济南250021 [4]四川大学华西医院,四川成都610041 [5]哈尔滨医科大学,黑龙江哈尔滨150081 [6]国家卫生计生委医疗管理服务指导中心,北京100044

出　　处：《中国医院管理》

年　　份：2018

卷　　号：38

期　　号：5

起止页码：75-77

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、JST、NSSD、RCCSE、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的调查我国公立医院后勤管理的模式、人员、制度及工作内容等现状,分析其存在的问题,为制定后勤管理标准奠定基础。方法采用随机抽样的方法,以7省11家大型三级综合性公立医院为研究对象,由各医院后勤负责人如实填写一般情况问卷调查表。结果我国公立医院后勤管理工作模式分为"大后勤"和"小后勤",人力资源结构失衡、内动力较差,规章制度和应急管理建设较完善,但执行贯彻能力有待加强,能够安全节约绿色使用能源,构建多层次消防安全防范体系,基本实现后勤服务社会化管理。结论提出以创建医院后勤管理研究平台为抓手,推广医院智能后勤建设,培养新型后勤管理人才,未来将秉承"创新、协调、绿色、开放、共享"的5大理念,实现我国医院后勤管理的标准化、科学化和精细化发展。

关 键 词：公立医院  后勤管理 现状调查  

分 类 号：R197.38]