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期刊文章详细信息

合并或合署:绩效驱动的新时代深化机构改革探析    

Merging or Combining: Study on the Deepening of Performance-driven Institutional Reform in the New Era

  

文献类型:期刊文章

作  者:何文盛[1] 王焱[2]

HE Wen-sheng;WANG Yan(School of Management, Lanzhou University, Lanzhou 730000;School of Political Science and Law, Hubei Normal University, Huangshi 435002, Hubei, China)

机构地区:[1]兰州大学管理学院,甘肃兰州730000 [2]湖北师范大学政法学院,湖北黄石435002

出  处:《兰州大学学报(社会科学版)》

基  金:国家自然科学基金重点项目(71433005);中央高校基本业务费预算绩效管理创新团队项目(17LZUJBWTD006);中央高校基本科研业务费专项基金项目(15LZUJBWZX012)

年  份:2018

卷  号:46

期  号:2

起止页码:124-131

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘  要:在省市县对职能相近的党政机关探索合并设立或合署办公,是新时代推进党和国家机构改革的着力点,意在适应国家治理体系与治理能力现代化的要求。合并或合署的机构改革是为了实现机构与职能的匹配以提升政府绩效。在当前中国语境下,改革更是为了更好地贯彻实施执政党制定的路线与方针政策,突出政府职能的公共价值属性,以回应社会主要矛盾的转化。在厘清机构改革逻辑的基础上,将社会主要矛盾变化作为改革的内生变量,以公共价值为基础,本文提出了以绩效治理驱动党政机关合并或合署的改革构想。

关 键 词:党政机关 机构改革  合并或合署  社会主要矛盾 公共价值 绩效治理  

分 类 号:D035[政治学类]

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引证文献:

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同被引文献:

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