文献类型：期刊文章

作　　者：黄兢[1]

HUANG Jing(Dongguan University of Technology, Dongguan 52380)

机构地区：[1]东莞理工学院宣传部

出　　处：《中国高教研究》

基　　金：广东省教育厅高等教育教学改革项目"校政行企协同育人的机制创新研究"(15GDJG018)的研究成果

年　　份：2018

期　　号：4

起止页码：103-108

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：大学生是我国劳动力市场的重要人力资源,大学生的就业质量是衡量高校办学水平和效益的重要指标。通过计算2010年至2016年间我国70所大中城市高校毕业生就业数据发现:一是城市公共服务和相对收入水平是影响大学生就业流动的显著因素;二是城市的高房价负担是抑制大学生就业流动的重要因素;三是大学生就业流动具有明显的核心城市倾向。我国大学生跨地区就业流动的这些特征对各城市的均衡化发展提出严峻的挑战。相应对策为:核心城市与非核心城市应通过错位发展来保障大学生跨地区就业流动的均衡性发展;引导不同区域城市房地产业合理发展,降低房价负担对大学生选择就业城市的抑制作用;核心城市应逐步疏解城市功能,非核心城市要采取积极的就业调控政策。

关 键 词：大学生 就业流动 公共服务 人口密度

分 类 号：G647.38]