文献类型：期刊文章

作　　者：权小锋[1] 徐星美[2] 蔡卫华[3]

Quan Xiaofeng, Xu Xingmei ,Cai Weihua

机构地区：[1]苏州大学东吴商学院,邮政编码215021 [2]中国人民大学国际学院 [3]中天运会计师事务所

出　　处：《审计研究》

基　　金：霍英东教育基金会资助;国家社会科学基金重大项目(项目批准号:17ZDA087);国家自然科学基金项目(项目批准号:71772131;71302121);教育部人文社科基金规划项目(项目批准号:17YJA630081);江苏省高校哲学社会科学重大项目(项目批准号:2017ZDAXM017)的阶段性成果

年　　份：2018

期　　号：2

起止页码：80-86

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：组织文化如何影响审计市场是当前研究的前沿。文章从组织文化的视角切入,考察高管从军经历对审计费用的影响效应及机理。基于2003~2014年中国深沪两市主板上市公司的研究发现,具有从军经历的高管所在公司审计费用更低,且这一效应在控制自选择和内生性问题后依然成立。对影响因素的考察表明,高管从军经历对审计费用的负向影响在高质量内部控制、国有企业及高质量审计服务的公司中更加显著。对机理渠道的探索表明,高管从军经历之所以负向影响审计费用在于从军经历高管所在的公司代理成本更低,从而降低了审计客户的固有风险。研究在理论上拓展了"文化与财务"的研究范式体系,在实践上对于优化审计师决策及提升信息披露水平具有重要的启示。

关 键 词：高管从军经历  审计费用 组织文化 内部控制 审计风险

分 类 号：F239.4]