文献类型：期刊文章

作　　者：李群[1]

LI Qun(office of Human Resource, Nanjing Xiaozhuang University, Nanjing, Jiangsu 21117)

机构地区：[1]南京晓庄学院人事处,江苏南京211171

出　　处：《科教导刊》

基　　金：人事代理制度下高校干部人事档案管理研究。项目编号:2015NXY58

年　　份：2018

期　　号：3

起止页码：12-13

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：人事档案管理对于高校人事部门来说,这是一项十分重要的工作,会影响高校管理信息的发展和信息来源。随着我国高校事业单位聘用制度的不断实施,我们发现人事制度也在不断改变。高校聘用制的用人方式目前正在全面铺开,聘用制人员的档案使用、管理、维护面临着诸多的新问题。如何利用高校人事制度改革的契机,探索新的人事档案管理模式,提出新的人事档案管理策略是目前亟待解决的课题。本文通过分析当前聘用制下的高校人事管理模式,探索其发展之路,促进高校的管理水平,推进和加强人事档案管理,快速为高校档案管理全面服务。

关 键 词：聘用制 高校 人事档案 模式  策略  

分 类 号：G647]