文献类型：期刊文章

作　　者：倪慧群[1] 钟耿涛[2] 陈志鸿[1] 全锋[1] 黄宏[1] 严会超[1]

Ni Huiqun1 , Zhong Gengtao2, Chen Zhihong1 , Quan Fengt , Huang Hong1 ,Yan Huichao1(1. Department of Science and Technology Management; 2. Office of Party Committee, South China Agricultural University, Guangzhou 510642, Chin)

机构地区：[1]华南农业大学科学技术处 [2]华南农业大学党委办公室,广东广州510642

出　　处：《科技管理研究》

基　　金：广东省科技计划项目"农业高校科技成果入股转化机制研究"(2015A040406002);"广东农业科技成果转化机制与模式创新研究及实践"(2016A020210109)

年　　份：2018

卷　　号：38

期　　号：6

起止页码：106-110

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI_E2017_2018、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：以华南农业大学为例,结合农科类科技成果开展技术入股的实践,就科技人员在整个技术入股过程中的角色及过程激励机制进行分析,以期为其他农业高校开展农业科技成果入股提供一定的借鉴和参考。

关 键 词：科技人员  技术入股 角色 激励机制

分 类 号：C936[管理科学与工程类] G301]