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期刊文章详细信息

企业劳务派遣用工方式的利弊及其风险控制    

  

文献类型:期刊文章

作  者:张琳琳[1]

机构地区:[1]南水北调中线干线工程建设管理局河北分局,河北石家庄050035

出  处:《企业改革与管理》

年  份:2018

期  号:3

起止页码:69-70

语  种:中文

收录情况:RWSKHX、普通刊

摘  要:随着社会经济的不断发展,企业的用工方式也有了新的发展,现阶段,劳务派遣是企业主要用工模式之一。企业不仅可以对劳动者进行自行招聘、使用,还能采取第三方中介或代理的方式对劳动者进行招聘和管理。尽管劳务派遣具备诸多优势,但是对其潜在风险也不能忽视,企业应当认真分析劳工派遣用工方式的利弊,结合企业实际情况选择最为合适的用工方式,尽可能规避风险,以此提升企业经济效益,促进企业健康发展。

关 键 词:企业 劳务派遣 利弊  风险控制  

分 类 号:F272.92[工商管理类]

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同被引文献:

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