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杭州市淳安县人才流失问题的分析与对策
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]南京航空航天大学经济管理学院工商管理系,江苏南京211106
年 份：2012
期 号：A11
起止页码：122-122
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：国以才立,政以才治,业以才兴,功以才成。人才是科学发展的第一资源、第一要素、第一推动力,是一个地区综合发展力的决定性因素。随着城市之间日趋激烈的竞争,近几年来由于人才意识不强和经济的落后,造成了人才流失,给淳安县的发展造成了极大的影响。本文对淳安县人才现状进行分析,找出问题,并从人才流失和如何解决人才流失问题入手,分析探讨减少人才流失的改革方案。
关 键 词：人才流失 原因分析 解决对策
分 类 号：C964.2[公共管理类]
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