文献类型：期刊文章

作　　者：邵文波[1,2] 匡霞[3] 林文轩[1,2]

机构地区：[1]复旦大学应用经济学博士后流动站 [2]上海浦东发展银行博士后科研工作站 [3]上海理工大学出版印刷与艺术设计学院出版与数字传播系

出　　处：《经济评论》

基　　金：中国博士后科学基金项目“信息化与劳动力技能需求结构变化研究”(项目编号：2015M580274)的支持

年　　份：2018

期　　号：2

起止页码：15-29

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：现有关于信息化与劳动力需求结构影响的研究主要基于国家和行业层面。鉴于企业才是微观决策主体,本文基于企业层面,利用微观调查数据实证考察了信息化对于高技能劳动力相对需求的影响。结果发现,与行业层面的结论不同,企业短期的信息化投资提高对于高技能劳动力相对需求影响不大,而综合代表企业信息化水平的信息化密度提高会导致其对于高技能劳动力相对需求的上升,并且,地区信息基础设施水平的改善会强化这种效应;另一方面,与行业层面研究结论相反,企业的规模扩大会造成高技能劳动力相对需求上升,说明高、低技能劳动力在行业间和行业内的自由流动差异会导致规模对劳动力需求结构截然相反的影响。本文的政策涵义在于,在信息化的背景下企业需要在提高自身信息化综合实力的同时做好人才战略,国家则需要加大教育和培训的支出,大力发展信息技术并完善信息基础设施,缓解劳动力市场矛盾,优化资源配置。

关 键 词：信息化 技能溢价 劳动力市场 基础设施

分 类 号：F249.21]