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期刊文章详细信息

激发“职场囚徒”活力的科学之策    

  

文献类型:期刊文章

作  者:王维新[1]

机构地区:[1]长沙师范学院党政办公室

出  处:《领导科学》

年  份:2018

卷  号:0

期  号:6

起止页码:13-14

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2017、NSSD、RWSKHX、核心刊

摘  要:"职场囚徒",是指那些被卡在自己的职业生涯中难以向上进步,对职业没有向往与追求,对单位有诸多不满,不努力工作但依然期待能够继续"混"下去的单位员工,其形成既有个人方面的原因,也有组织、社会等方面的原因。激发"职场囚徒"的活力,一是要加强员工教育帮助,共同研制确定其"职业锚";二是要完善考核激励机制,切实打破或避免"搭车效应";三是要加强单位文化建设,构建积极昂扬的单位"小环境"。

关 键 词:“职场囚徒”  活力  科学之策  

分 类 号:C936[管理科学与工程类]

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同被引文献:

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