文献类型：期刊文章

作　　者：阳立高[1] 龚世豪[1] 王铂[1] 晁自胜[2]

机构地区：[1]长沙理工大学经济与管理学院,湖南长沙410114 [2]长沙理工大学材料科学与工程学院,湖南长沙410114

出　　处：《中国软科学》

基　　金：国家社科基金项目(13CJL058);教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(17JZD022);湖南省社科成果评审委员会重点课题(XSP18ZDI032);湖南省社科基金项目(17JL01);湖南省教育厅重点项目(14A086);湖南省教育厅创新平台开放基金项目(15K004;16K009)

年　　份：2018

期　　号：1

起止页码：138-148

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSCD、CSCD2017_2018、CSSCI、CSSCI2017_2018、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：要推进产业升级关键在于技术进步,而技术进步的关键在于人力资本的积累。然而,不仅在人均受教育年限较快增长背景下,我国的人力资本未得到应有的积累,尤其是高技术技能型人才与高层次创新型人才仍然严重不足,拔尖型、领军型科技人才更是凤毛麟角;而且在专利申请量较快增长的背景下,科学技术水平也未得到应有的提高,尤其是核心技术与攻关能力严重不足,这已经成为制约我国制造业升级的瓶颈。本文基于1990~2014年分地区制造业细分行业面板数据,运用FGLS模型对我国人力资本与技术进步影响制造业升级的效应进行了实证检验,结果表明:一是人力资本积累和技术进步对制造业升级均具有明显的促进作用;二是人力资本和技术进步对制造业升级的促进作用具有明显的地域差异性,即呈现出由东部地区向中、西部地区依次递减的趋势;三是制造业升级的速度明显滞后于人力资本积累和技术进步的速度。因此,探讨如何更好地发挥人力资本和技术进步对制造业升级的促进效用,其意义重大。

关 键 词：人力资本 技术进步 制造业升级

分 类 号：F426]