文献类型：期刊文章

作　　者：何晓丽[1] 谢荣慧[2]

机构地区：[1]宁夏大学教育学院,银川750021 [2]临沂职业学院思政部,临沂276000

出　　处：《心理科学》

基　　金：宁夏高校科研项目(NGY2016046);宁夏哲学社会科学重大创新项目(SKZD2017005)的资助

年　　份：2018

卷　　号：41

期　　号：1

起止页码：174-179

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSCD、CSCD2017_2018、CSSCI、CSSCI2017_2018、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：群体共情是指群体成员内化和间接体验另一群体成员的认知和情绪情感的过程。群体共情与个体共情不同,表现在身份感、共情偏好和文化影响的差异等方面。群体共情对群际关系具有促进作用,有助于减少群际冲突,促进群际亲社会行为。共情动机和文化框架转换是分析群体共情对群际关系促进机制的两个视角。未来研究可以探索群体共情与个体共情神经机制的差异,建立群体共情对群际关系影响的综合模型,探索群体共情在群际关系改善中的作用机制。

关 键 词：群体共情  群际关系 共情动机  文化框架转换  

分 类 号：B842]