登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

论企业人力资源绩效考核体系的构建与完善    

  

文献类型:期刊文章

作  者:魏新燕[1]

机构地区:[1]唐山中材重型机械有限公司

出  处:《办公室业务》

年  份:2018

卷  号:0

期  号:2

起止页码:169-169

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:企业人力资源绩效考核体系对一个企业的经营与发展有着至关重要的作用。这就需要企业员工具有比较高的工作能力,如果我们缺乏有效的绩效考核体系,就不能根据员工的真正实力分配任务,不利于企业承包工程的发展。因此,企业必须构建与完善企业人力资源绩效考核体系。

关 键 词:企业 人力资源 绩效考核 构建  完善  

分 类 号:F272.92[工商管理类]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心