文献类型：期刊文章

作　　者：吴建平[1]

机构地区：[1]中国劳动关系学院工会学院,北京100048

出　　处：《中国劳动关系学院学报》

基　　金：国家社科基金青年项目"改革开放以来中国工会参与社会管理的制度变迁研究"(项目编号:13CSH007)的阶段性成果

年　　份：2018

卷　　号：32

期　　号：1

起止页码：80-99

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：中国工会为适应改革开放以来政治经济环境的变化,先后进行过四次比较系统的改革,在这一过程中,中国工会明确了自身作为职工权益的代表者和维护者的角色,其职责结构也从以往以生产为中心,向维护和服务职工转变,在履行职责的方式上,既借鉴国际经验,但更强调要回归和发展本土化的党政主导的社会化维护和服务模式。此外,地方工会与基层工会在职责结构上逐渐呈现出分化趋势,基层工会在职责上将趋于"瘦身减负",地方工会则"以上代下",通过整合各种资源来履行基层工会难以履行的维护和服务职责。

关 键 词：工会改革 地方工会 基层工会

分 类 号：D412.6[政治学类]