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期刊文章详细信息

我国劳动力就业质量测度与地区差异分析——基于各省市2005—2014年面板数据的实证分析    

Employment Quality Evaluation and Regional Difference Analysis for China's Labor Force——Empirical Analysis Based on Panel Data of Every Province and City during 2005-2014

  

文献类型:期刊文章

作  者:孔微巍[1] 廉永生[1] 张敬信[2]

机构地区:[1]哈尔滨商业大学财政与公共管理学院,哈尔滨150028 [2]哈尔滨商业大学基础科学学院,哈尔滨150028

出  处:《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》

基  金:国家社会科学基金项目"实现高质量就业公共服务体系研究"(14BJY032)

年  份:2017

期  号:6

起止页码:3-15

语  种:中文

收录情况:CSSCI、CSSCI_E2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘  要:就业是民生之本。党的十八大报告明确提出"要推动实现更高质量的就业",2017年政府工作报告提到广大民众关心的十大民生问题,就业位于首位,并提出"大力促进就业创业"。在结合国内外就业质量相关概念研究的基础上,构建了我国就业质量综合评价指标体系,并对2005—2014年我国30个省(市、自治区)的就业质量和地区差异进行分析,结果发现:我国就业质量总体偏低;各地区就业质量差异较大;就业质量无论是总体差距,还是组内差距、组间差距,整体上都是逐年递减的趋势。因此,各地区应该在政府工作报告指导下,继续实施积极的就业政策,加强就业公共服务,加大就业职业技能培训力度,并做好创业带动就业工作,在积极增加就业岗位的基础上,更加注重就业质量的提高。

关 键 词:就业质量 熵权法 TOPSIS法 泰尔指数 地区差异  

分 类 号:F249.2]

参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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