文献类型：期刊文章

作　　者：何二毛[1]

机构地区：[1]河南科技学院教育科学学院,河南新乡453003

出　　处：《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》

基　　金：教育部人文社会科学研究专项任务项目(14JDSZ1006);河南教育厅人文社科研究项目(2017-ZZJH-161);河南省毕业生就业创业重点课题(JYA2016002)

年　　份：2017

卷　　号：44

期　　号：6

起止页码：138-142

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要："就业力"是备受关注且又争议颇多的概念,而"能力"多义性、"就业"复杂性和下定义缺失加剧了概念的歧义混用。就业力不是某种具体能力,而是一个范畴性概念,是与就业关联的元素及其相互关系的宏观表达。就业能力则是就业力具体的表现形式,是就业者满足岗位(职业)及不同发展阶段需求所应具备的能力。"就业能力"模型及其关系互动的分析,化解了理论研究困扰,构建了一个新的话语体系。

关 键 词：就业力 “就业能力”模型  内在逻辑 互动关系

分 类 号：F241.4]