文献类型：期刊文章

作　　者：吕永祥[1] 王立峰[1,2]

机构地区：[1]吉林大学行政学院 [2]吉林大学国家治理协同创新中心

出　　处：《社会主义研究》

基　　金：2014年度国家社会科学基金重大项目“推进中国特色社会主义政治参与法治化研究”(14ZDC010);2012年度国家社会科学基金重大项目“中国特色社会主义政治发展道路的理论阐释与实践路径研究”(12&ZD058);吉林大学研究生创新项目“新时期党内问责制建设中存在的现实问题及其治理对策”(2017158)

年　　份：2017

期　　号：5

起止页码：105-111

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目前学术界对党内问责制存在的突出问题及其解决路径的研究主要从问责要素分析的角度展开,基于这些研究需要进一步采取系统分析方法,以《中国共产党问责条例》为分析对象,建立"问责主体—问责对象—问责情形—问责程序—问责结果"五维分析框架。从该分析框架可以看出,当前党内问责制存在的突出问题主要体现在问责主体格局比较单一、党组织作为问责对象较为鲜见、问责情形设置不够均衡、问责程序缺乏可操作性和约束力、被问责官员无序复出削弱问责结果的公信力五个方面。鉴于此,完善党内问责制应当将健全问责主体格局、对失职失责的党组织进行集体问责、设置均衡的问责情形、提高问责程序的可操作性与约束力和健全被问责官员复出机制作为五条具体路径。

关 键 词：党内问责制 问责条例  问责要素  

分 类 号：D262.6[政治学类]