文献类型：期刊文章

作　　者：单春霞[1,2] 仲伟周[1] 张林鑫[2]

机构地区：[1]西安交通大学经济与金融学院,陕西西安710061 [2]西安外国语大学商学院,陕西西安710128

出　　处：《经济问题》

基　　金：国家自然科学基金项目"我国企业社会责任履责不足的诱因及其激励机制研究"(71172184);教育部博士点基金项目"上市公司社会责任对公司治理绩效的影响实证研究"(20100201110064)

年　　份：2017

期　　号：10

起止页码：66-73

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：选择2013-2015年深市中小板的581家上市公司作为研究样本,研究技术创新对企业绩效影响,并研究企业成长性、员工受教育程度对技术创新与企业绩效关系的调节效应。研究表明:技术创新、企业成长性、员工受教育程度对企业绩效都存在正向影响,且技术创新对企业绩效的影响存在着滞后效应,即滞后二期的影响大于滞后一期的影响;企业成长性正向调节技术创新与企业绩效的关系,员工受教育程度对技术创新与企业绩效不存在调节作用。中小企业应加强与研发机构和高校等的合作,提高人员技术创新的效率,注重企业自身的成长性;扩大中小企业融资渠道,增加企业技术创新投入,政府可以通过设立中小企业创新研发基金,减免创新产出的税费等措施,提高中小企业的绩效。

关 键 词：技术创新 企业绩效 企业成长性 员工受教育程度  

分 类 号：F270.3[工商管理类]