文献类型：期刊文章

作　　者：辛斐斐[1,2] 范跃进[3]

机构地区：[1]青岛大学商学院 [2]青岛大学生教育发展研究院 [3]青岛大学党委

出　　处：《高教探索》

基　　金：山东省高校人文社会科学研究计划"财政性科研经费绩效评价研究"(J16YE17);青岛市博士后应用研究项目"省属高校投入绩效评价研究"(2016036);山东省教育科学"十三五"规划2016-2017年度课题"山东省省属高校投入产出绩效研究"(YZ2017013);青岛大学基金项目"新常态下职业教育发展的战略对策研究"(QDXY201518)的研究成果

年　　份：2017

期　　号：10

起止页码：25-29

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：伴随"双一流"建设的推进,高校人才流动失序问题成为政府和公众的关注焦点。人才流动是人才资源配置优化的表现,但是人才流动失序不仅拉大了高校间的差异,还加剧了区域间的经济差距,间接影响着中西部战略和东北地区振兴计划的实现。研究对"双一流"建设背景下人才流动失序进行了反思,剖析了人才流动失序的根源,并提出矫治高校人才流动失序的策略,以期为高校人才的合理有序流动提供现实指导。

关 键 词：双一流  人才流动  失序 反思  矫治

分 类 号：G647]