文献类型：期刊文章

作　　者：张同全[1] 张亚军[2]

机构地区：[1]山东工商学院人力资源研究所,山东烟台264005 [2]山东工商学院经济学院,山东烟台264005

出　　处：《人口与经济》

基　　金：国家社会科学基金项目"全面两孩政策下家庭关系变化与家庭支持政策研究"(17BRK026)

年　　份：2017

期　　号：5

起止页码：1-11

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、PUBMED、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：基于适龄职业女性问卷调查数据,采用探索性因子分析、验证性因子分析和层级回归分析方法,研究了我国全面二孩政策对女性就业的影响。研究发现:全面二孩政策对女性就业存在多方面的影响,对女性求职艰难、薪酬福利减少、退出劳动力市场、非正规就业增加均具有显著正向影响,且企业人工成本在全面二孩政策对女性就业的影响中起着显著中介作用。全面二孩政策对不同年龄、不同学历、不同企业性质、不同收入、不同城市的女性就业的影响存在差异,年龄较轻、学历较低的女性表现为求职艰难,年龄较长、学历较高的女性表现为薪酬福利减少,外资企业和私有企业女性员工比国有企业女性员工、高收入女性员工比低收入女性员工、一线城市和二线城市比三线城市的女性员工受影响程度更高。

关 键 词：全面二孩政策  企业人工成本 女性就业 中介变量

分 类 号：C92-05] F241.4