文献类型：期刊文章

作　　者：陈小满[1] 罗英姿[1,2]

机构地区：[1]南京农业大学公共管理学院 [2]南京农业大学发展规划与学科建设处

出　　处：《中国高教研究》

基　　金：国家自然科学基金面上项目"基于学生发展导向的我国博士生教育质量评价模型构建及实证研究--以涉农学科为例"(71573128);江苏省社会科学基金项目"基于劳动力市场需求的博士生培养模式变革研究"(14JYB013)的研究成果

年　　份：2017

期　　号：9

起止页码：51-56

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：通过对2014—2016年27所部属高校博士生毕业质量报告分析,发现现阶段我国博士毕业生进入高等院校和科研院所的比例在降低,进入企业、其他事业单位、中初学校的比例在增长,就业呈现出多元化态势。为此,运用劳动力信号发送理论对博士毕业生就业趋势的转变进行分析,进而探寻博士毕业生就业多元化的原因,提出相关建议,为今后博士生的培养提供借鉴与参考。

关 键 词：博士毕业生 就业领域 劳动力信号发送理论  

分 类 号：G643]