文献类型：期刊文章

作　　者：何云峰[1]

机构地区：[1]上海师范大学知识与价值科学研究所

出　　处：《江汉论坛》

基　　金：上海市高等学校高原高峰建设计划资助

年　　份：2017

期　　号：8

起止页码：49-53

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、核心刊

摘　　要：劳动幸福标示的是人通过劳动使自己的类本质得到确证所得到的深层愉悦体验。真正的劳动幸福是一种社会整体发展状态。劳动幸福在本质上展现的是人的全面发展、人的解放和人的尊严。劳动幸福的程度取决于人自身的全面发展程度、人与劳动关系的发展程度,以及劳动尊严得到实现的程度。劳动幸福问题与人的类本质、社会的良善治理以及人的劳动尊严等诸多根本性问题密切相关。获得劳动幸福的根本路径无疑是回归到跟人的类本质同一的自由劳动状态,让劳动既成为自愿的活动,也成为快乐的活动,让人有尊严地参与劳动,实现劳动幸福。

关 键 词：劳动幸福  劳动尊严 人的类本质  劳动人权  

分 类 号：B82-053]