期刊文章详细信息
在国企建立职业经理人制度的思考:从身份到契约
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中国中信集团有限公司人力资源部(党委组织部)
年 份：2017
卷 号：5
期 号：10
起止页码：39-41
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2014、RCCSE、RWSKHX、核心刊
摘 要：建立职业经理人制度是新时期国企改革的重点。职业经理人在现代企业中存在双重契约关系,即劳动合同关系和委托代理关系。长期以来,我国大多数国企对经理层成员普遍偏重身份管理,以委托代理关系为核心的契约化管理相对缺失。在国企建立职业经理人制度,关键在于从身份管理向契约管理转型,以契约手段建立健全职业经理人任期制、薪酬激励机制和经营目标责任制。
关 键 词：国企 职业经理人 契约 董事会
分 类 号：F272.91[工商管理类]
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