文献类型：期刊文章

作　　者：赵明月[1] 孙骞[2] 尹爱田[2] 孔凡磊[1] 李士雪[1]

机构地区：[1]山东大学公共卫生学院,山东济南250012 [2]山东大学医药卫生管理学院、卫生部卫生经济与政策研究重点实验室、健康领域社会风险预测治理协同创新中心

出　　处：《中国卫生事业管理》

基　　金：国家自然科学基金“全科医生制度促进居民基本医疗保健行为的主观作用机制研究”(编号:71373147);中国博士后科学基金资助项目(编号:2016M592161)

年　　份：2017

卷　　号：34

期　　号：7

起止页码：534-536

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、JST、NSSD、RCCSE、核心刊

摘　　要：全科医生在居民健康保障和医保控费中具有不可替代的作用,但是当前全科医生培养机制不健全,培养力量薄弱,全科医生缺口较大。通过文献评述,分析我国全科医生培养机制中的问题,并提出解决路径。问题:政府对其投入不足;高等院校培养模式得不到重视;在岗、转岗培训内容与实际需求脱节;考核、反馈机制不健全;不重视全科医生培训的师资队伍建设。建议:明确培养机制建设的制度安排,加大并合理使用政府投入;健全高校全科医生培养平台;紧密结合学员培训需求,优化培训项目;建立培训过程的全面质量控制和反馈体系;加强师资队伍的培训,整合现有师资力量。

关 键 词：全科医生 培养机制  培训  解决路径  

分 类 号：R197.1]