文献类型：期刊文章

作　　者：于文广[1] 王琦[1] 黄玉娟[1] 崔超然[2] 田立芳[3]

机构地区：[1]山东财经大学保险学院,山东济南250014 [2]山东财经大学计算机科学与技术学院,山东济南250014 [3]山东财经大学数学与数量经济学院,山东济南250014

出　　处：《中国软科学》

基　　金：国家自然科学基金项目(11301303);国家社会科学基金项目(15BJY007);山东省泰山学者工程专项经费(tsqn20161041);教育部人文社会科学研究项目(14YJA630088;13YJC630150;16YJC630070;14YJC790054);山东省高等学校科技计划项目(J15LI03;J15LI53);山东省统计科研重点课题(编号:KT16038);2014年山东财经大学首批优秀人才支持计划;山东省高等学校优势学科人才团队培育计划(1716009);2016年度研究生创新项目的资助

年　　份：2017

期　　号：7

起止页码：42-54

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSCD、CSCD2017_2018、CSSCI、CSSCI2017_2018、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：十八届三中全会确定的"渐进式延迟退休年龄"政策,对解决我国养老保险基金严重失衡问题具有重要的影响。本文通过建立延迟退休影响度指标,对延迟退休制度实施后对企业职工和机关事业单位工作人员的影响度进行了分析,研究了延迟退休和养老金并轨两项改革措施共同作用的现实效果。结果表明,延迟退休制度对于缓解养老保险基金收支压力具有重要影响,从影响程度来看,对企业职工养老保险的影响要小于机关事业单位养老保险的影响。

关 键 词：延迟退休 养老金并轨  人口老龄化 收支平衡  

分 类 号：F840.67]