文献类型：期刊文章

作　　者：郑湃[1,2] 胡贵平[1] 陈章健[1] 贾光[1]

机构地区：[1]北京大学公共卫生学院,北京100710 [2]<中华预防医学杂志>编辑部,北京100191

出　　处：《医学与哲学（A）》

基　　金：2016年国家自然科学基金面上项目(81573118)

年　　份：2017

卷　　号：38

期　　号：7

起止页码：14-17

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、核心刊

摘　　要：职业健康监护是一项由《职业病防治法》强制用人单位执行的监护项目,并且是预防职业病发生的行之有效的手段。在监护实践过程中,需要以公共卫生伦理学理论为指导,探讨如何平衡企业利益与劳动者健康的关系,实现共赢。从劳动者的个体权利、职业卫生机构对于个人信息的保护、职业病鉴定的公正性等方面,对职业卫生的伦理问题进行了探索。最后提出在实践中,需要以遵循伦理准则为基础,将保障劳动者职业健康权益作为核心目标,构建三方责任体系,加强劳动者自身的维权意识,落实国家对弱势群体的保护策略并且构建企业的社会责任评价体系。

关 键 词：职业卫生 伦理学 职业健康监护

分 类 号：R-052]