文献类型：期刊文章

作　　者：刘蕾[1] 闻明晶[1,2] 滕树元[1]

机构地区：[1]北华大学心理学系,吉林吉林132013 [2]东北师范大学心理学系,吉林长春130024

出　　处：《吉林省教育学院学报》

基　　金：教育部人文社会科学规划基金项目(12YJA190014)

年　　份：2017

卷　　号：33

期　　号：6

起止页码：95-97

语　　种：中文

收录情况：RCCSE、普通刊

摘　　要：运用SAS、SCL-90及自编的大学生就业应对方式问卷,以近500名省属院校大学生为研究对象,采用方差分析、相关分析和多元回归分析探讨大学生就业压力、就业应对方式现状及二者间的关系。结果表明,(1)大学生就业压力存在明显的年级差异,大四学生的就业压力显著高于其它年级的大学生。(2)大学生就业应对方式存在明显的年级差异,大二学生更多地采用积极的就业应对方式。(3)大学生就业应对方式积极程度与就业压力呈负相关,即就业应对方式越积极,就业压力越小;就业应对方式越消极,就业压力越大。(4)大学生就业应对方式对就业压力有显著的预测效应。

关 键 词：就业压力 应对方式  就业应对方式  

分 类 号：G807]