文献类型：期刊文章

作　　者：刘佳[1] 尚莉丽[1] 耿晴晴[1] 储全根[2] 蔡荣林[2] 吴振宇[3] 张洁[3]

机构地区：[1]安徽中医药大学第一附属医院/安徽省中医院,安徽合肥230031 [2]安徽中医药大学,安徽合肥230038 [3]安徽省中医药管理局,安徽合肥230002

出　　处：《中国农村卫生事业管理》

基　　金：安徽省卓越人才教育培养计划项目2014zjjh021;安徽省重大教学改革研究项目2014zdjy070;安徽省重大教学改革研究项目子项目2013zdjy105-05;安徽省校企合作实践教育基地项目2015sjjd013;安徽中医药大学教学管理研究项目zlgc201233;安徽中医药大学重点教学研究项目2013xjjy008;安徽中医药大学重点临床教学研究专项项目2013xjzc032;安徽中医药大学重点教学研究项目2014xjjy005

年　　份：2017

卷　　号：37

期　　号：5

起止页码：511-514

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：目的:了解安徽省中医药人才发展的现状,总结工作经验和教训。方法:通过专家会商和群组深入访谈等方式开展现场调研。结果:通过上一阶段的努力使得该省中医药人才队伍结构趋于合理,但在中医药人才培养、准入、使用、评价、激励等方面也存在一些问题。结论:中医药人才的发展需要各部门的重视与积极配合,同时也需要从宏观政策和微观管理方面做好科学的规划和认真的落实。

关 键 词：中医药 人才发展  对策研究  

分 类 号：R197.1]